简短犀利地表达了对CF战队现状的质疑，指出当前存在一些CF战队处于不收人的状态，认为在这种情形下，战队即便有名气却无人员吸纳与扩充等实际动作，其名声便失去了相应价值，反映出对战队应积极开展人员招募等实际运营活动的期望，强调战队不应仅满足于虚名，而要通过吸纳成员等举措来真正发挥战队的功能与意义。
在穿越火线（CF）的游戏世界里，战队一直是玩家们寻找归属感、并肩作战的重要组织形式，当一支CF战队选择不收人时，不禁让人深思：这样的战队还有什么实质性的作用呢？
从竞技层面来看，战队的核心价值在于参与各类比赛，通过与其他队伍的较量展现实力、争夺荣誉，但如果战队不收人，就意味着固定的人员配置难以应对多样化的比赛需求，在CF的比赛中，不同的模式对选手的技能和特长有着不同的要求，比如爆破模式需要出色的战术配合和残局处理能力，团队竞技模式则更看重个人的枪法和反应速度，没有新鲜血液的加入，战队无法根据比赛的具体情况灵活调整阵容，长此以往，在竞技舞台上的竞争力必然会逐渐下降，甚至可能因为人员的变动或伤病等突发状况而无法参赛，曾经的辉煌也只能成为历史,战队的竞技价值也就大打折扣。
从社交互动方面而言，CF战队是玩家们交流游戏心得、结交志同道合朋友的平台，不收人的战队，就如同一个封闭的小圈子，无法为更多玩家提供这样的社交机会，新玩家渴望加入战队，在与队友的交流和磨合中提升自己的游戏水平，同时也享受团队合作带来的乐趣，而老玩家也希望通过吸纳新人，传承战队的文化和经验，保持战队的活力，当战队拒绝新人加入，这种社交生态就被打破了，战队内部的交流逐渐变得单一和乏味，成员之间的互动也可能因为缺乏新元素的***而变得平淡无奇，原本充满活力的战队社区可能会逐渐走向衰落,失去其在社交领域的吸引力。
从战队的发展和传承角度来说，不收人几乎断绝了战队的未来，一支有生命力的战队，需要不断培养新人，将战队的精神和战术体系代代相传，不收人的话，战队成员会随着时间的推移逐渐流失，无论是因为现实生活的忙碌、游戏热情的减退还是其他原因，当老成员离去，又没有新人补充，战队最终可能会陷入无人可用的境地，曾经的辉煌将化为乌有,战队的传承也就无从谈起。
CF战队如果不收人，在竞技、社交和发展传承等多个方面都将面临重重困境，难以实现其应有的价值，它就像一座失去活力的城堡，空有华丽的外表，却无法再绽放光彩，实在令人惋惜，只有秉持开放的态度，不断吸纳新人，CF战队才能在激烈的游戏竞争中保持生机与活力，续写属于自己的传奇。
